PLN Indonesia Power UBH Gelar Seminar Passive Income di HUT ke-29
Merayakan hari ulang tahun ke-29, PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pemeliharaan (UBH) memilih cara yang tak biasa: mengajak karyawan membahas cara membangun penghasilan di luar gaji utama. Melalui seminar bertajuk Pemanfaatan Passive Income – Seni Menghasilkan Uang Saat Tidur, perusahaan ingin memberi sudut pandang baru soal pengelolaan keuangan yang lebih cerdas dan relevan dengan kebutuhan masa kini.
Bahas Cara Menghasilkan Pendapatan di Luar Pekerjaan Utama
Seminar ini menghadirkan Owner MAMA BER.UANG, Ayu Sara Herlia-Hinch, sebagai narasumber. Dalam sesi tersebut, Ayu membagikan pengalaman serta strategi praktis untuk membangun sumber pendapatan pasif secara bertahap. Materi yang disampaikan menyoroti pentingnya memanfaatkan peluang finansial dengan pendekatan sederhana, mulai dari investasi, pengelolaan aset, hingga langkah membangun usaha sampingan yang tetap berkelanjutan.
Acara ini dimoderatori oleh Anastasia Krisna, Assistant Manager Pengadaan Barang dan Jasa Area III PLN Indonesia Power. Kehadiran jajaran manajemen, termasuk General Manager PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pemeliharaan Rahmat Syahputra Lubis dan Senior Manager Pemeliharaan II Baskoro Widanarko, menunjukkan bahwa topik literasi finansial dipandang penting dalam lingkungan kerja perusahaan.
Upaya Mendorong Karyawan Lebih Siap Mengelola Keuangan
Melalui kegiatan ini, PLN Indonesia Power UBH tidak hanya merayakan usia perusahaan, tetapi juga memperkuat pesan bahwa kesejahteraan karyawan tak berhenti pada aspek operasional semata. Seminar tersebut diarahkan untuk membuka wawasan tentang pentingnya diversifikasi penghasilan, terutama di tengah tantangan ekonomi yang menuntut banyak orang lebih adaptif dalam mengatur arus keuangan pribadi.
Dengan pendekatan yang ringan namun aplikatif, perusahaan berharap peserta dapat membawa pulang pengetahuan yang bisa diterapkan dalam kehidupan sehari-hari. Tema passive income yang diangkat dalam perayaan HUT ke-29 ini sekaligus menegaskan perhatian PLN Indonesia Power terhadap pengembangan kualitas hidup karyawannya, bukan hanya pada pekerjaan mereka di lapangan maupun di balik meja kerja.
Artikel ini disusun ulang berdasarkan informasi dari sumber yang telah dipublikasikan sebelumnya.
