Interview kerja adalah salah satu momen yang paling menegangkan dalam proses melamar pekerjaan. Selain harus menjawab secara tepat pertanyaan teknis dan menjelaskan pengalaman kerja, pelamar juga harus bisa menggambarkan diri secara jujur tanpa mengurangi peluangnya sendiri. Pertanyaan yang seringkali membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” Pertanyaan ini sebenarnya sangat penting karena dapat menjadi penentu apakah Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Pewawancara tidak mencari kandidat yang sempurna, tetapi seseorang yang bisa memahami dirinya sendiri dan siap untuk terus berkembang.
Ada lima tips yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan tersebut dengan percaya diri. Pertama, jawablah dengan jujur karena kejujuran tetap menjadi kunci utama. Pewawancara ingin melihat apakah Anda bisa mengenali kelebihan dan kelemahan diri secara realistis. Kedua, sertakan contoh nyata untuk mendukung jawaban Anda. Daripada hanya menyebutkan secara umum, berikanlah contoh pengalaman nyata yang relevan dengan dunia kerja. Ketiga, tunjukkan dampak dari kelebihan atau kekurangan tersebut terhadap pekerjaan. Kemudian, fokuskan jawaban Anda pada satu atau dua kelebihan dan kekurangan yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Terakhir, jangan terlalu khawatir karena jawaban Anda hanyalah salah satu dari banyak pertimbangan dalam wawancara.
Pencari kerja harus bisa menjawab pertanyaan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” dengan baik. Ada beberapa contoh kelebihan diri yang bisa disertakan dalam jawaban, seperti mampu bekerja di bawah tekanan, komunikatif, kreatif, dan lain sebagainya. Begitu juga dengan contoh kekurangan diri, seperti terlalu perfeksionis, kurang percaya diri saat berbicara di depan umum, sulit mengatakan ‘tidak’, dan sebagainya. Dengan menjawab pertanyaan tersebut dengan baik, Anda dapat meningkatkan kesempatan untuk diterima dalam proses interview kerja.
Pewarta: Allisa Luthfia
Editor: Alviansyah Pasaribu
Copyright © ANTARA 2025
